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      啟東市人才引進綜合補貼實施細則

      發布時間:2019-05-15 09:07 | 信息來源:本站|點擊次數:

      啟東市人才引進綜合補貼實施細則

       

      第一條 為深入實施人才強市和創新驅動發展戰略,加速集聚科技領軍人才,根據市委、市政府《關于進一步推進人才優先發展的意見》(啟發〔20188號),就引進緊缺急需人才的生活津貼、購房補貼等綜合補貼資助辦法制定本實施細則。

      第二條 資助對象及資助標準:

      (一)生活津貼和購房補貼

      1.對新引進的中國科學院院士、中國工程院院士、發達國家院士,給予每月10000元的生活津貼和300萬元購房補貼;

      2.對新引進的國家“千人計劃”專家、“萬人計劃”專家、教育部“長江學者”、國家杰出青年科學基金獲得者等頂尖人才給予每月8000元的生活津貼和100萬元購房補貼;

      3.對新引進享受國務院特殊津貼專家、省部級有突出貢獻中青年專家、省“雙創人才”資助對象等省級高層次人才給予每月6000元的生活津貼和80萬元購房補貼;

      4.對新引進的省“雙創博士”、市“東疆英才”資助對象、國家級技能大賽獲獎者給予每月5000元的生活津貼和60萬元購房補貼;

      5.對新引進的全日制博士、省級技能大賽獲獎者給予每月4000元的生活津貼和40萬元的購房補貼;

      6.對新引進的全日制碩士、高級技師給予每月2500元的生活津貼和20萬元的購房補貼;

      7.對新引進的“雙一流”高校的全日制本科畢業生、技師,給予每月1500元的生活津貼和5萬元的購房補貼。

      8.對新引進的全日制本科大學畢業生,給予每月800元的生活津貼。

      其中,1234對象來啟創新的,須與用人單位簽訂3年以上勞動合同,且從簽訂勞動合同之日起,申報單位連續代扣代繳個人所得稅基數月均不低于2萬元(技能人才除外);其他層次人才來啟創新的,須與用人單位簽訂3年以上勞動合同,全職在啟東工作,并繳納啟東市城鎮職工社會保險(年薪20萬元及以上的上海、北京、廣州、深圳等地人才不受社保限制)。78對象來啟創新的,專業還須符合我市《產業緊缺人才引進指導目錄》。上述符合條件對象申請購房補貼的,須為在我市以家庭為單位首次購房的創新創業人才。

      (二)職稱獎勵補貼

      鼓勵工業企業專業技術人員申報中高級專業技術資格,對新取得中高級專業技術資格并全職在我市工業企業工作的,按照下列標準給予一次性補貼:正高職稱8000元、副高職稱5000元、中級職稱3000元。

      (三)高級經營管理人才補貼

      對我市50強企業全職引進且年薪30萬元及以上的高級經營管理人才(集團公司副總經理以上級別),經認定,按個人所得稅地方留存部分的100%給予獎補,每人每年最高15萬元,在其與企業勞動關系存續期間,連續補貼三年(與生活津貼不重復享受)。

      (四)交通補貼

      1.對全職到我市企業單位工作的上海戶籍(或長期在上海生活)全日制碩士、高級技師以上人才,給予每人每年20000元的交通補貼。

      2.對全職到我市企業單位工作的非啟東籍全日制本科以上學歷人才,給予每人每年1000元的探親交通補貼(與上一條不重復享受)。

      (五)入職補貼

      對啟東籍返鄉大學生和留啟工作的南通大學啟東校區畢業生按照下列標準給予一次性入職補貼:博士20000元、碩士10000元、“雙一流”大學本科5000元、普通本科2000元。

      (六)大學生見習補貼

      1.對安排進入我市見習基地的見習人員,給予每人每月700元的生活補貼,并為每人購買100元人身意外傷害保險。見習期為3個月;

      2.對于見習基地在見習過程中所產生的有關費用,給予每人每月200元的實訓費補貼。

      大學生見習補貼申報和發放程序按照市政府《關于建立高校畢業生就業見習基地的實施意見》(啟政發〔200926號)執行。

      第三條 申請資助對象所在企業應具備以下條件(大學生見習補貼資助除外)

      (一)申請對象為創新人才的,所在企業須具備以下條件之一:

      1.我市規模以上工業企業和規模以上現代服務業企業(商貿、金融、房地產等除外);

      2.由省“雙創計劃”、“東疆英才計劃”等入選者創辦或領辦的企業;

      3.省級以上科技企業孵化器以及啟東經濟開發區創新型經濟園、高新技術產業園博士創業園等“三創”核心園區內的科技型企業;

      4.具備施工總承包(或專業承包)一級以上資質的建筑業企業;

      5.南通市級以上農業龍頭企業。

      (二)申請對象為創業人才的,所創辦企業須具備以下條件:

      1.所創辦企業為科技型企業,創業人才須為企業法定代表人或主要負責人;

      2.在所創辦企業的注冊實收資本中,創業人才個人實際出資額不少于100萬元;

      3.企業為員工繳納啟東市城鎮職工社會保險,且繳納員工人數不少于10人。

      創業人才申請購房補貼的,所創企業還須實現年入庫稅收不少于100萬元。

      第四條 申報審批

      (一)組織申報。符合申報條件的對象所在企業對照相關文件,按照補貼類別分別填寫《創新創業人才生活津貼申報表》、《創新創業人才購房補貼申報表》、《創新創業人才職稱獎勵申報表》、《高級經營管理人才補貼申報表》、《創新創業人才交通補貼申報表》、《大學生入職補貼申報表》等表格,并按要求提供相關證明材料。在規定時間內由所在企業核實后提出推薦意見,經企業所在鎮、園區或主管部門初審后報市人社局(市人才服務中心)。

      (二)資格審核。市人社局對申報對象進行資格審核,對申報材料進行核實,確定除購房補貼以外的各類補貼資助方案。

      (三)綜合評審。對申報購房補貼的對象,由市人社局會同科技、財政等部門,對申報對象的申報材料進行評審,提出購房補貼資助對象建議名單,并報市安居工作領導小組辦公室審核同意。

      (四)公示發放。各類補貼資助方案進行公示,公示無異議的,下發資助通知;公示有異議的,由市人社局會同相關部門核查并提出處理意見。

      第五條 資金撥付

      (一)人才綜合補貼資金,經市人才工作領導小組辦公室、市財政局核準,由市人社局負責撥付至資助對象。

      (二)生活津貼資助期為3年,按季度進行撥付。如資助等次提升的,可申請提高資助標準,經市人社局審核同意后,自獲得提高資助標準所需條件之日的次月起,按照新標準給予資助,已享受月份不再補貼差額。

      (三)購房補貼為一次性補貼,自享受生活津貼資助期滿之日起,三年內分2次等額撥付(2次間隔為1年)。

      (四)職稱獎勵補貼為一次性補貼,按季度進行撥付。

      (五)高級經營管理人才補貼資助期為3年,每年發放一次,并于每年年末進行撥付。

      (六)交通補貼資助期為3年,每年發放一次,并于每年年末進行撥付。

      (七)入職補貼為一次性補貼,自享受生活津貼資助期滿一年后一次性撥付。

      (八)受資助對象在享受綜合補貼期間離職,即中止資助。如離職后仍在啟東工作,到新單位工作后仍符合資助條件的,須申請延續資助,由市人社局提出意見。

      (九)人才綜合補貼所需財政資金從市人才工作專項資金列支。

      第六條 其他事項

      (一)市人社局會同市財政局等有關部門,定期開展資助資金專項檢查。受資助對象在資助期間有下列情況之一的,取消其

      資助資格。

      1.有違法犯罪行為的;

      2.工作調往外地的;

      3.受資助對象所在企業不再具備第三條規定相應條件的。

      (二)企業及受資助對象若有欺詐或截留挪用資助資金等行為的,如查證有誤或有假將取消資格,追繳相關資助資金,在一定范圍內給予通報,并在5年內不再接受申報。

      (三)本細則由市人才工作領導小組辦公室、市人力資源和社會保障局負責解釋,自頒布之日起實施。此前規定與本實施細則不一致的,按本實施細則執行。

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